Как рассчитать первоначальные вложения в бизнес?

Каждый бизнесмен перед открытием собственного дела обязательно должен рассчитать не только возможные доходы, но и первоначальные вложения, без которых ничего не будет, включая текущие расходы первых месяцев. Есть сферы бизнеса, где с нуля можно стартовать практически без вложений, однако большинство предприятий требуют финансовых вливаний. Итак, что необходимо учесть.

Изображение

 

Коммунальные платежи на первые месяцы

Первые месяцы ваше предприятие в любом случае будет иметь слишком маленький доход, и поэтому текущие расходы, в которые входит, в том числе, оплата услуг ЖКХ, необходимо будет покрывать из собственного кармана или из кармана инвестора. На первые 3-4 месяца в вашем бюджете должна быть заложена оплата коммунальных услуг.

 

Расходы на приобретение оборудования

Чаще всего бизнесу требуется оборудование для работы. Мы даже сейчас не говорим об открытии, например, завода, чему можно посвятить отдельную книгу, а поговорим об открытии, скажем, офиса. По законодательству, предприятие обязано обеспечить работников всеми условиями для нормального труда. Многие работодатели пренебрегают этим требованием и заставляют подчиненных носить на работу, к примеру, свои ноутбуки. Но, с точки зрения правильного бизнеса, это недопустимо. И поэтому даже если вы открываете офис, а не цех, все необходимое оборудование в нем вы должны обеспечить сами.

 

Сырье и расходные материалы

Еще одна обязательная статья — это расходные материалы. Их тоже нужно просчитать месяца на 3-4, как и коммунальные платежи. Учитываем все мелочи, вплоть до канцтоваров и картриджей для принтера.

 

Оплата услуг по регистрации предприятия, лицензии и т.д.

Если ваш бизнес требует получения лицензии, патента или немедленного оформления, эти расходы тоже включаются в смету. Если речь идет о простой регистрации как частного предпринимателя, расходы будут несущественными, а вот лицензии могут стоить очень дорого и даже стать препятствием на пути к собственному делу.

 

Подбор и обучение персонала

Подбор и обучение персонала может обойтись бесплатно, если вы, например, делаете все сами. А если же вы предпочитаете обратиться в специальное агентство по подбору кадров, то эти услуги придется оплатить.

 

Зарплата персонала на первые три месяца работы

Как бы нам ни хотелось, чтобы наше предприятие с первых дней начало себя окупать, это фактически утопия. Поэтому в смете должны быть заложены расходы на зарплату сотрудникам на первые месяцы работы. Пускай это будут голые оклады, но ваши подчиненные должны быть уверены, что не останутся без куска хлеба.

 

Реклама и стимулирование сбыта на первые три месяца

Продвижение ваших товаров и услуг тоже будет стоить денег и обойтись без этой статьи расходов нельзя. Поэтому нужно заранее узнать расценки рекламных площадок (или же стоимость услуг рекламного агентства), промоутерских компаний и других участников процесса стимулирования сбыта.

 

Командировочные расходы на первые три месяца

Если в структуре работы предполагаются командировки, их обязательно нужно записывать в первоначальные вложения. Как транспортные расходы, так и расходы на проживание и суточные.

 

Транспортные расходы

Если на предприятии будет свой транспорт, либо же он будет арендоваться, эти расходы тоже лягут на плечи инвестора на первые 3-4 месяца.